Şahıs şirketi ve esnaflar için zorunlu sosyal güvenlik primi
BAĞ-KUR (4/B) Primi 2026 — Aylık Ücret ve Hesaplama
BAĞ-KUR primi (yasal adı **4/B sigortalılığı**), şahıs şirketi sahipleri, esnaflar ve serbest meslek mensuplarının zorunlu olarak ödediği sosyal güvenlik primidir. 2026'da aylık prim tutarı asgari ücrete endeksli olarak güncellenir; sigortalı kendi gelir bandını **24 farklı seviye** arasından seçer. Prim ödemesi emeklilik, sağlık, iş kazası ve analık haklarını kapsar.
Son güncelleme: Mayıs 2026
Asgari aylık prim
~10.300 ₺
Asgari ücretin %34.5'i (2026 tahmini)
Azami aylık prim
~77.500 ₺
Asgari ücretin 7.5 katı × %34.5
Kademe sayısı
24
Sigortalı kendi seçer; emeklilik planlamasını etkiler
Geç ödeme cezası
Var
Aylık gecikme zammı + sağlık karnesi pasifleşir
4/B sigortalılığı — Sosyal Sigortalar Kanunu (5510) çerçevesinde işverenden bağımsız çalışan kişilerin (esnaf, şahıs şirketi, serbest meslek) tabi olduğu sigorta türüdür. 4/A ise ücretli çalışanların (işçi/memur) sigortasıdır. KOBİ sahibi hem 4/A (personeli için) hem 4/B (kendisi için) prim öder.
Prim tutarı asgari ücrete endeksli 24 kademeli yapıdadır. En düşük kademede sigortalı, aylık asgari ücretin %34.5'ini prim olarak öder. En yüksek kademede asgari ücretin 7.5 katı üzerinden ödeme yapılabilir; bu yüksek kademe yüksek gelirli serbest meslek (avukat, doktor) için emeklilik birikimi planlaması açısından önemli.
2026 prim hesaplaması: Asgari ücret 2026'da ~30.000 ₺ olduğu varsayılırsa, asgari prim ~10.300 ₺/ay. Azami prim ~77.500 ₺/ay. Çoğu esnaf orta kademeleri (3-5. kademe) tercih eder; aylık 12.000-20.000 ₺ aralığı tipiktir.
Sağlık hizmeti şartı: Prim ödenmediğinde 60 gün gecikme sonrası sağlık karnesi pasif hale gelir. Sağlık ihtiyacında özel başvuru ile birikmiş prim ödeyip aktif edilebilir. İş kazası ve analık hakları benzer şekilde aktif prim şartına bağlıdır.
Kim BAĞ-KUR (4/B) Primi Öder?
Vergi mükellefi şahıs şirketleri — basit usul veya gerçek usul, hepsi 4/B kapsamında.
Esnaf ve sanatkârlar — esnaf odasına kayıtlı olan tüm vergi mükellefleri.
Serbest meslek mensupları — doktor, avukat, mali müşavir, mühendis, mimar (kendi muayenehanesi/bürosu varsa).
Tarımsal faaliyet sürdürenler — çiftçi, hayvancı (tarımsal işletme defteri tutan veya basit usul gelir vergisi mükellefi).
Limited/anonim şirket ortakları — kendileri için ayrıca 4/B primi öder. Şirket personeli olarak 4/A'ya da kayıtlı olabilir (ek kayıt).
Kapsam dışında olanlar: yalnız ücretli çalışanlar (4/A), öğrenciler, ev hanımları, emekliler (genelde gönüllü 4/B yapabilirler).
Prim Hesaplama — 2026 Bantlar
Asgari ücretin %34.5'i (sigortalı + işveren payı toplamı) prim tutarını oluşturur. 24 kademe:
Kademe seçimi: ilk başvuruda asgari kademe varsayılır; sigortalı dilediği zaman SGK üzerinden kademeyi yükseltebilir. Yüksek kademe = yüksek prim + yüksek emeklilik aylığı + yüksek hastalık ödenek katsayısı.
Yıllık asgari ücret zammı doğrudan prim tutarını günceller. 2026 başında zam olursa primler eş zamanlı değişir.
| Kademe | Çarpan | 2026 tahmini aylık prim |
|---|---|---|
| 1 (asgari) | 1.0x | ~10.300 ₺ |
| 3 | 1.5x | ~15.450 ₺ |
| 5 | 2.0x | ~20.600 ₺ |
| 10 | 3.5x | ~36.000 ₺ |
| 24 (azami) | 7.5x | ~77.500 ₺ |
Prim Ödeme — Zamanı ve Yöntemi
Aylık prim son ödeme: ait olduğu ayı izleyen ayın son günü. Örnek: Ocak ayı primi en geç Şubat sonuna kadar.
Ödeme yöntemleri: SGK e-Devlet, banka şubesi, mobil bankacılık, PTT. Aylık otomatik talimat yaygın.
Geç ödeme gecikme zammı: aylık ~%2 (TBM'ye endeksli). Birikmiş gecikmeli prim için yapılandırma dönemlerinde özel taksitlendirme imkanları çıkar.
60 gün üzeri gecikme: sağlık karnesi pasifleşir. Sağlık ihtiyacı için birikmiş primi ödedikten sonra 7-30 gün içinde aktifleşir.
Prim ödeme borcu olan kişiler: işyeri açma/kapama, banka kredi başvurusu, kamu ihalesi katılımı engellenebilir.
Emeklilik ve Sağlık Hakları
Emeklilik yaşı (4/B için): 60 yaş + 9.000 prim gün (yaklaşık 25 yıl). 2026'da kademeli yaş artışı uygulamaları devam eder.
Emeklilik aylığı: ortalama prim seviyesi üzerinden hesaplanır. Düşük kademede asgari ücretin %35-40'ı; yüksek kademede 2-4 katı aylık.
Sağlık hizmetleri: aktif prim olduğunda devlet hastaneleri ücretsiz; özel hastane SGK anlaşmasıyla indirimli.
Geçici iş göremezlik (hastalık): prim ödeyen 4/B sigortalı 'hastalık raporu' aldığında günlük ödenek alır (en az 4 günlük rapor şartı). Tutar günlük asgari ücretin yarısı kadar.
Analık: kadın 4/B sigortalı doğum öncesi 8 hafta + sonrası 8 hafta toplam 16 hafta ödenek alır.
İş kazası: işyerinde meydana gelen iş kazasında tedavi ve gelir ödenek kapsamı.
Yüksek kademeden prim ödemek mantıklı mı?
Eğer 35-45 yaş bandındaysanız ve düzenli gelir akışınız varsa, kademe yükseltmek emeklilik aylığınızı 2-4 kat artırır. 55+ yaşta ise birikim etkisi düşer; asgari kademe daha mantıklı. Bireysel emeklilik (BES) ile birlikte planlama yapın.
İlgili Bankaların POS Hizmetleri
Vergi mevzuatıyla uyumlu çalışan POS sağlayıcıları.
Halkbank
Banka POSHalkbank POS, kuruluş misyonu gereği esnaf ve KOBİ'lere odaklı yapısıyla tek çekim %1.79 oranı, aylık 99 TL aidat ve Paraf kart programı ile öne çıkar. Eczacı Paraf KOBİ, Esnaf Destek Paketi ve Esnaf Kefalet Kooperatifi entegrasyonları ile özellikle mahalle esnafı, eczane ve mikro işletmeler için en güçlü alternatiflerden.
Ziraat Bankası
Banka POSZiraat Bankası POS, Türkiye'nin 1.800+ şubeli en yaygın banka ağıyla tarım, esnaf ve KOBİ segmentinde tek çekim %1.69 oranı ve aylık 89 TL aidat ile öne çıkar. Bankamatik kart programı, sektörel MCC indirimleri ve hem fiziksel hem sanal hem YN ÖKC seçenekleriyle her türlü işletme için uygun.
VakıfBank
Banka POSVakıfBank POS, V-POS 724 sanal POS altyapısı ve World kart program entegrasyonuyla işletmelere kapsamlı ödeme çözümleri sunar. Kamu bankası güvencesi, geniş şube ağı ve baremli ciro kampanyaları ile özellikle KOBİ ve orta-büyük ölçekli işletmeler için tercih edilir.
BAĞ-KUR Prim için uzman desteği alın
Vergi mükellefiyetiniz, ciro büyüklüğünüz ve e-fatura durumunuza göre POS + ticari hesap + finansman önerisi. Tarafsız karşılaştırma, ücretsiz danışmanlık.
Bilgileriniz yalnızca size teklif ulaştırmak için kullanılır ve üçüncü taraflarla paylaşılmaz.
BAĞ-KUR Prim Hakkında Sıkça Sorulanlar
Şahıs şirketim — BAĞ-KUR primi şart mı?
Limited şirket ortağıyım — hem 4/A hem 4/B mi ödüyorum?
Prim ödenmezse vergi dairesi takip eder mi?
Kademe yükseltme nasıl?
İşyerimi kapatırsam BAĞ-KUR devam eder mi?
İlgili Sektör Rehberleri
Bu konuyla ilişkili sektör bazlı POS komisyon rehberleri:
Detaylı Rehberler & Blog Yazıları
Rehber
2026 Esnaf Vergi Düzenlemesi: POS ve YN ÖKC Zorunluluğu Geldi
1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe giren yeni esnaf vergi düzenlemesi ile büyükşehirlerin 30.000+ nüfuslu ilçelerinde basit usulden gerçek usule geçen esnaf için POS ve YN ÖKC zorunlu hale geldi. Kapsam, cezalar ve adımlar.
Karşılaştırma
Ticari Hesap mı, Şahıs Hesabı mı? KOBİ İçin Net Karar Rehberi
İşletme cirosunu şahıs hesabına çekmek yasal mı, vergi açısından mantıklı mı? Ticari hesap ile şahıs hesabının operasyonel, vergi ve POS yönlerinden karşılaştırması.
Diğer Vergi & Mevzuat Konuları
e-Fatura Zorunluluğu
3 milyon ₺ ciro üstü zorunlu — GİB sistemine entegre fatura
e-Arşiv Fatura
Tüketici ve e-fatura mükellefi olmayan alıcılara elektronik fatura
e-Defter Zorunluluğu
Yevmiye + büyük defter elektronik ortamda — bilanço esası mükellefler için
KDV Oranları 2026
%1, %10 ve %20 — sektör/ürün bazlı 2026 tam liste
Muhtasar Beyanname
Aylık stopaj bildirimi — personel + kira + serbest meslek kesintileri
Stopaj Oranları
Kaynak vergisi yüzdeleri — kira, ücret, hizmet, kâr payı
Vergi Takvimi 2026
KDV, muhtasar, geçici vergi, yıllık beyan — 2026 aylık takvim
Basit Usul / Gerçek Usul
KDV muafiyeti ve defter tutmama avantajı — kim girebilir?
Vergi Affı / Yapılandırma
Birikmiş vergi + SGK borçlarının taksitli ödeme imkanı
Genç Girişimci Muafiyeti
29 yaş altı + ilk kez işletme + 3 yıl vergi avantajı = yıllık 22.500 ₺ tasarruf
ÖTV — Özel Tüketim
Sektörel ek vergi — akaryakıt, alkol, tütün, otomobil mükellefleri
Damga Vergisi
Belge başına alınan vergi — sözleşme, ücret, makbuz, çek
KDV İadesi
Birikmiş KDV alacaklarınızı geri almak için yapılması gerekenler
Ar-Ge Tasarım İndirimi
Ar-Ge harcamalarının %100'ü vergi matrahından düşülür